A 2023-as rekordnyereség után idén 16%-kal növeli a tavalyi teljesítmény után összeállított bónuszalapját az olasz UniCredit bankcsoport
Az egy főre jutó átlagos emelés ennél nagyobb lehet a tavalyi létszámcsökkenés okán, így tevékenységtől és relatív teljesítménytől függően 9-27% közötti emelést kaphatnak az alkalmazottak. A hírügynökség szerint az alacsonyabb beosztású alkalmazottak nagyobb, a magasabb kockázatot vállalók kisebb emelést kapnak, szeretnék ugyanis elsősorban a frontvonalban dolgozókat jutalmazni.
Az UniCredit szóvivője nem kívánta kommentálni az értesülést, de azt tudni lehet, hogy tavaly a nem vezetői beosztásban dolgozó alkalmazottak teljes javadalmazása 7-13 százalékkal emelkedett, mintegy kétszer akkora mértékben, mint a kockázatvállaló vezetőké.
A negyedik negyedévben az elemzők által várt 1,2 milliárdnál jóval nagyobb, 2,8 milliárd eurós nyereséget ért el a bankcsoport. Az év egészében elért 8,6 milliárd euróból a magyar leánybank 233 millió eurót hozott.
A kiváló eredményeket látva a menedzsment úgy döntött, hogy a tavalyi 8,6 milliárd eurós nyereség 100%-át megtéríti a részvényeseknek, az idei évtől pedig 90%-os kifizetési arányt vezet be.
